Ley Orgánica del Colegio de Psicólogos de Costa Rica

ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA.

10 de noviembre de 1977

La Asamblea Legislativa de la República de Costa Rica

Decreta: Ley Orgánica del Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica.

Ley: 6144

Publicado en la Gaceta N º 8 del día 11 de enero de 1978

CAPITULO I

Creación y Fines.

Artículo 1 :

Créase el Colegio Profesional de Psicólogos como una corporación pública, profesional con domicilio en la ciudad de San José, para cumplir los fines que la presente ley establece, dentro de la organización y regulaciones determinadas en ella.

Artículo 2 :

Los fines del Colegio son:

a) Promover el estudio y avance de la ciencia psicológica.
b) Velar porque las especialidades psicológicas se ejerzan profesionalmente con arreglo a las normas de la ética.
c) Dar asesoría en los programas docentes para formación de profesionales en psicología que se desarrollen dentro del país y colaborar con las universidades costarricenses con los medios al alcance del Colegio, para el aprovechamiento óptimo de recursos que incrementen la investigación y la docencia en las diversas áreas de la Psicología.
d) Promover la utilización de técnicas e instrumentos psicológicos adecuados al país.
e) Estimular el intercambio de conocimientos científicos.
f) Fomentar la creación o ampliación de servicios psicológicos para hacerlos asequibles a toda la población costarricense.
g) Prohijar las asociaciones de psicólogos que se formen de acuerdo con sus especialidades, tanto con propósitos científicos como para la protección del ejercicio profesional.
h) lmpulsar las actividades culturales de sus miembrosi) Evacuar las consultas que le formulen los poderes del Estado en las materias de la competencia del Colegio.
j) Atender los asuntos que otras Ieyes le encomienden.

CAPITULO II

Miembros

Artículo 3 :

El Colegio estará integrado por:

a) Los Licenciados en Psicología de la Universidad de Costa Rica, con titulo obtenido a la fecha de promulgación de esta ley.
b) Los profesionales con Doctorado, Maestría y Licenciatura en Psicología de universidades del exterior, que a la misma fecha se encuentren incorporados en universidades costarricenses, por reconocimiento de equiparación.
c) Los profesionales con Doctorado, Maestría y Licenciatura en Psicología, de universidades nacionales y extranjeras, que se gradúen en el futuro y pidan u obtengan su inscripción en el Colegio.
d) Los miembros de honor, como dignidad atribuible por la Junta Directiva de profesionales extranjeros de visita en el país, que se hayan distinguido significativamente por sus aportes personales a la ciencia psicológica.

CAPITULO III

Ejercicio Profesional

Articulo 4 :

Sólo los profesionales inscritos en el Colegio pueden ejercer pública y privadamente la ciencia psicológica.

Articulo 5 :

Para ejercer la docencia psicológica con fines de formación profesional o de especialización, se requerirá autorización previa y expresa del Colegio, sin perjuicio de la que corresponda otorgar a las universidades del país, que organicen cursos seminarios, pasantías o cualquier otra actividad en materia psicológica, con objetivos de formación profesional o de especialización, deberá obtener una autorización previa y expresa para ello del Colegio y de las universidades del país.

Artículo 6 :

Los profesionales extranjeros contratados por las universidades costarricenses para la docencia psicológica, quedan excluidos de la prohibición señalada en el artículo 4. Sin embargo para que puedan ejercer su profesión fuera de sus contratos requerirán cumplir con los requisitos de esta ley.

Artículo 7 :

Toda persona física o jurídica dedicada a Iabores psicológicas, como psico-diagnóstico, medición e intervención psicológica, tratamientos psicológicos, asesoría, etc. O que se anuncie o identifique como psicólogo sin serlo o si, lo es, sin estar incorporado al Colegio, incurrirá igualmente en las sanciones previstas por el artículo 313 del Código Penal.

Quedan excluidos de la disposición anterior los estudiantes de Psicología de universidades costarricenses que realicen trabajos prácticos como parte de su formación profesional, siempre que esas labores sean supervisadas por el personal docente universitario, incorporado al Colegio.

Artículo 8 :

Ningún profesional en Psicología podrá prestar servicios remunerados al Estado en más de dos cargos. Su jornada ordinaria de trabajo no podrá exceder de ocho horas. Podrán complementar la jornada en dos cargos, siempre que no hay superposición de horarios, excepto en actividades docentes. Un reglamento de servicios psicológicos establecerá la remuneración mínima de los Profesionales en Psicología.

CAPITULO IV

Ingreso al Colegio, Deberes y Derechos de sus Miembros

Articulo 9 :

Para inscribirse en el Colegio se requiere:

a) Presentación de título en Psicología, en licenciatura cuando menos, de una universidad costarricense o certificación de una universidad costarricense comprobatoria de que, en nivel de licenciatura como mínimo se han convalidado los títulos obtenidos en otros países por el interesado.
b) Haber efectuado el pago de los derechos correspondientes fijados por la Junta Directiva.
c)Acompañar certificación de buena conducta extendida por el Registro Judicial de Delincuentes.
d) Observar los demás requisitos que establezca el Reglamento General del Colegio.
e) ( Derogado por el Voto de la Sala Constitucional 07660-99)

Articulo 10 :

Son deberes de los miembros del Colegio:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta ley, del Reglamento General del Colegio y de los acuerdos, resoluciones y órdenes de Asamblea General y de Junta Directiva.
b) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de Asamblea General, salvo caso fortuito o de fuerza mayor debido y previamente comprobado.
c) Someterse al régimen disciplinario del Colegio.
d) Cubrir dentro de los términos fijados, las cuotas mensuales de colegiatura y las contribuciones extraordinarias que establezca la Asamblea General.

Artículo 11:

Son derechos de los miembros del Colegio:

a) El ejercicio profesional público y privado.
b) La defensa del ejercicio profesional por parte del Colegio.
c) Recibir del Colegio los servicios que establezca para el ejercicio profesional y el desarrollo de la investigación.
d) Elegir y ser electos para y en un órgano del Colegio.
e) Los demás que señalen esta Ley, el Reglamento General del Colegio y las decisiones de la Asamblea General y la Junta Directiva.

CAPITULO V:

Personería Jurídica, organización, Funcionamiento

Articulo 12 :

Para el cumplimiento de sus fines el Colegio tiene y goza de personaría jurídica propia y plena. Corresponde al Presidente de la Junta Directiva la representación judicial y extrajudicial del Colegio, que ejercerá conforme y dentro de las facultades del artículo 1255 del Código Civil.

Artículo 13 :

Son órganos del Colegio: a) La Asamblea General. b) La Junta Directiva.

Artículo 14 :

La Asamblea General es el órgano superior del Colegio y la integra la totalidad de sus miembros.

Artículo 15 :

Son atribuciones de la Asamblea General :

a) Dictar los Reglamentos del Colegio.

b) Examinar y aprobar el presupuesto anual de gastos que se le someta la Junta Directiva.

c) Conocer y resolver las quejas que se presenten contra los miembros de la Junta Directiva.

d) Conocer y resolver en grado las resoluciones de la Junta Directiva , que recurran los miembros del Colegio. No son recurribles los acuerdos de la Junta Directiva relativos a nombramientos del personal administrativo requerido por el Colegio, ni la designación de día y hora para la celebración de sesiones. El interesado deberá presentar apelación de los acuerdos recurribles en la Secretaria de la Junta Directiva , por escrito y dentro de tercer día. El término para interpretar el recurso se contará a partir de la aprobación del acta o de la transcripción del acuerdo correspondiente. Con el escrito de recurso, el apelante deberá acompañar constancia de haber depositado en la Tesorería del Colegio la suma de doscientos cincuenta colones. El depósito le será devuelto si la Asamblea General revoca el acuerdo impugnado. En caso contrario su monto íntegro se acreditará a los fondos generales del Colegio.

e) Elegir por mayoría, en votación secreta y cargo por cargo, a los miembros de la Junta Directiva y llenar por igual procedimiento las vacantes que se produzcan.

f) Designar al Tribunal de Honor con diez miembros del Colegio.

g) Determinar a cuáles miembros de la Junta Directiva debe asignarse remuneración por, el desempeño de sus funciones.

h) Señalar las cuotas ordinarias y las contribuciones extraordinarias de los colegiados.

i) Conocer, aprobar o modificar el programa anual de actividades del Colegio, que deberá presentarle la Junta Directiva.

j) Las demás que le conceden esta Ley, otras leyes y el Reglamento General.

Articulo 16 :

La Asamblea General se reunirá ordinariamente una vez al año para:

a) Analizar y evaluar la marcha general del Colegio.
b) Aprobar el programa de actividades que le presente la Junta Directiva para el ejercicio anual siguiente.
c) Impartir aprobación al presupuesto general de gastos anuales.
d) Nombrar a los miembros de la Junta Directiva que corresponda. La reunión anual ordinaria se efectuará dentro de los primeros quince días del mes de diciembre.

La Asamblea General celebrará reunión extraordinaria cada vez que sea convocada al efecto. Con indicación de los asuntos específicos que deberá conocer y resolver.

La convocatoria para reunión ordinaria o extraordinaria de Asamblea General será hecha por el Secretario de la Junta Directiva , en ejecución de acuerdo tomado por ésta, por iniciativa propia o gestión de diez miembros del Colegio cuando menos. La convocatoria se notificará a cada colegiado mediante la entrega de una circular y la publicación, por dos veces consecutivas en ” La Gaceta ” y en uno de los periódicos de mayor circulación nacional.

Entre la primera publicación de la convocatoria en ” La Gaceta ” y el día señalado para efectuar la reunión debe mediar un término mínimo de ocho días hábiles.

Artículo 17:

Formará quórum de Asamblea General, en primera convocatoria, la mitad más uno del total de los miembros del Colegio y en segunda convocatoria el número de colegiados presentes. En la publicación y circular alusivas previstas en el artículo anterior, se podrá hacer la primera y segunda convocatoria, fijando la reunión de ésta para una hora después de la señalada para la primera reunión.

Articulo 18 :

Los acuerdos de Asamblea General, reunida ordinaria o extraordinariamente se tomarán por mayoría relativa, excepto los que correspondan a la modificación del Reglamento General del Colegio o de algún proyecto para presentar a la Asamblea Legislativa , tendiente a modificar esta Ley, los cuales requieren la votación afirmativa de un número no menor de las dos tercera partes de los colegiados presentes.

Cuando la votación resulte empatada – siempre que el asunto no necesite el voto dicho de las dos terceras partes de los colegiado presentes – la cuestión será conocida en una nueva Asamblea General reunida extraordinariamente a más tardar un mes después de la anterior. De persistir el empate, el Presidente de la Asamblea General decidirá el asunto con doble voto.

Articulo 19 :

En reunión ordinaria o extraordinaria, la Asamblea General actuará bajo la dirección del Presidente de la Junta Directiva, con la colaboración del Secretario de ésta. En ausencia del Presidente de la Junta Directiva , hará sus veces el colegiado con título profesional más antiguo. Si la inasistencia es la del Secretario de la Junta Directiva , la Asamblea General designará por mayoría simple un secretario Ad-Hoc.

Articulo 20 :

La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Colegio y estará integrada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero, un Fiscal y dos Vocales.

Los Directores durarán dos años en funciones y sólo podrán ser reelectos, sin solución de continuidad, por un periodo más.

No pueden formar parte de una misma Junta Directiva los colegiados que tengan parentesco entre si, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive. Los Directores serán renovados así: un año, el Presidente, el Secretario, el Tesorero y Primer Vocal y el otro año, el Vicepresidente, el Fiscal y el Segundo Vocal.

Artículo 21 :

Cesará de sus funciones el Director que:

a) Se separe o sea separado del Colegio, temporal o definitivamente.
b) Debe de concurrir sin causa justificada a tres sesiones ordinarias o dos extraordinarias, o se ausente del país por más de tres meses sin permiso de la Junta Directiva.
c) Por sentencia firme sea declarado autor, cómplice o encubridor de un hecho delictuoso, o en estado de quiebra o insolvencia fraudulenta o culpable.
d) lnfrinja cualquier disposición de esta Ley, del Reglamento General o de los demás reglamentos de Colegio.
e) Sea judicialmente declarado incapaz en sentencia firme.

Artículo 22 :

Cuando la información que levanta el fiscal compruebe cualquier presupuesto de los indicados en el artículo anterior y, además, en los casos que un Director fallezca o renuncie, la Junta Directiva convocará a sesión extraordinaria de Asamblea General para que se proceda a llenar la vacante respectiva. Esa reunión deberá efectuarse, a más tardar, un mes después de ocurrida la vacante.

Artículo 23 :

La Junta Directiva se reunirá en forma ordinaria cada quince días y extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente o tres de sus miembros por lo menos. El quórum para las sesiones de Junta Directiva se formará con la asistencia, de por lo menos, cinco de sus miembros. Los acuerdos serán tomados por la mayoría de votos de los directores presentes y quedarán firmes al aprobarse el acta respectiva en la sesión siguiente. Los acuerdos de Junta Directiva no referidos al nombramiento de Personal Administrativo del Colegio, ni a designación, de día y hora, para celebrar las sesiones, serán recurribles ante la Asamblea General , de acuerdo con las disposiciones del inciso d) del artículo 15.

Artículo 24 :

Son atribuciones de la Junta Directiva:

a) Hacer las convocatorias de Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria.
b) Nombrar el colegiado o colegiados, para que ejerzan su representación, en los organismos que por ley o reglamento el Colegio la tenga.
c) Nombrar las comisiones de trabajo que requiera la buena marcha del Colegio.
d) Examinar las cuentas de Tesorería y autorizar todo gasto que exceda de un mil colones (¢ 1,000.00).
e) Verificar las erogaciones aprobadas o improbadas que se efectúan por caja chica y disponer nuevos recursos para ésta.
f) Dirigir las publicaciones que se hagan por cuenta del Colegio y subvencionar las que estime conducentes a desarrollo y difusión de la Psicología.
g) Promover congresos nacionales e internacionales de Psicología y propiciar el intercambio – científico y cultural – entre los miembros del Colegio y los de colegios extranjeros.
h) Tramitar las solicitudes de ingreso y de renuncia del Colegio.
i) Formular el proyecto de presupuesto anual de gastos y someterlo a la Asamblea General para su examen y aprobación.
j) Nombrar, trasladar, ascender, disciplinar y remover a los funcionarios y empleados administrativos del Colegio. Los nombramientos de personal administrativo no pueden recaer en miembros de la Junta Directiva, excepto en los casos permitidos por esta ley, los Reglamentos del Colegio y los acuerdos de Asamblea General.
k) Elaborar y presentar a la Asamblea General por medio del Presidente la memoria anual del Colegio.
l) Conceder licencia por justa causa y hasta por un semestre a los Directores para que no asistan a sesiones.
ll) Tomar los acuerdos que juzgue necesarios para la buena marcha del Colegio.
m) Las demás que señalen esta Ley, otras leyes y los reglamentos del Colegio.

CAPITULO VI

Funciones y Atribuciones de los Directores

Artículo 25:

Corresponde al Presidente:

a) Ejercer la representación judicial y extrajudicial del Colegio como Apoderado General.
b) Elaborar las órdenes del día de las reuniones de Asamblea General y de Junta Directiva, ordinarias y extraordinarias; presidirlas y dirigirlas con doble voto los empates, cuando proceda. Las órdenes del día para las reuniones de Junta Directiva debe contener un capítulo sobre asuntos varios.
c) Firmar con el Tesorero las órdenes de pago y los cheques contra los fondos del Colegio.
d) Firmar con el Secretario las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y de Junta Directiva.
e) Efectuar con el Fiscal arqueos trimestrales de caja y dejar constancia de ello en los libros de contabilidad.f) Llevar la representación oficial del Colegio, excepto disposición contraria de la Junta Directiva , en los actos científicos y culturales a que haya sido invitada la corporación.
g) Convocar las sesiones extraordinarias de la Junta Directiva por propia iniciativa o a solicitud de tres Directivos, por lo menos.
h) Las demás que le asignen esta ley, otras leyes y los Reglamentos del Colegio.

Artículo 26:

En ausencia temporal del Presidente. Sus funciones serán ejercidas por el Vicepresidente y en ausencia de ambos por los vocales conforme al orden de su número.

Articulo 27:

Corresponde al Secretario:

a) Llevar la minuta de las sesiones de Asamblea General y Junta Directiva, ordinarias y extraordinarias y firmarlas con el Presidente.
b) Recibir y contestar la correspondencia del Colegio, excepto la que incumbe al Presidente, Tesorero y Fiscal.
c) Llevar actualizado el Registro de Colegiados con todos los datos que conduzcan a mantener una relación efectiva entre la corporación y sus miembros.
d) Extender las certificaciones que expida el Colegio.
e) Efectuar las convocatorias, citaciones y comunicaciones que disponga la Junta Directiva y el Presidente.
f) Atender y custodiar el Archivo del Colegio.
g) Elaborar con el Presidente el informe o memoria anual de labores para someterlo a consideración de la Asamblea General Ordinaria.

Artículo 28 :

Corresponde al Tesorero:

a) Custodiar bajo su responsabilidad los fondos del Colegio; garantizar esa responsabilidad con una póliza de fidelidad del Instituto Nacional de Seguros por el monto que determine la Junta Directiva ; y recaudar las cuotas y contribuciones que deben cubrir los colegiados, a efecto de lo cual organizará, promoverá y controlará la respectiva prescripción.
b) Recibir y custodiar bajo inventario los bienes del Colegio.
c) Cancelar las cuotas del Colegio, autorizadas conforme esta ley y firmar con el Presidente los cheques correspondientes.
d) Llevar ordenadamente con comprobantes y justificantes, las entradas y salidas de caja chica
e) Mantener actualizada una cuenta individual de cada colegiado y rendir los informes que al respecto Ios solicite la Junta Directiva.

Artículo 29:

Corresponde al Fiscal:

a) Cumplir y hacer que se cumplan fielmente las disposiciones de esta ley y otras leyes relacionadas con el Colegio y los acuerdos, las resoluciones y las ordenes de la Junta Directiva y la Asamblea General.
b) Efectuar con el Presidente los arqueos trimestrales de caja y revisar al final de cada ejercicio anual las cuentas presentadas, por el Tesorero.
c) Levantar los informes que correspondan a quejas presentadas contra los miembros del Colegio.
d) Establecer acciones que correspondan por el quebrantamiento de esta ley, y de los Reglamentos del Colegio.

Artículo 30:

Sin perjuicio de las funciones permanentes que les asigne el Presidente para que atiendan necesidades específicas del Colegio o de sus órganos, corresponde a los vocales sustituir, por orden de su número, las ausencias temporales de los demás Directores.

CAPITULO VII.

Patrimonio y Fondos

Artículo 31:

El patrimonio del Colegio está formado por todos los bienes muebles e inmuebles, corporales que muestren el inventario y balances correspondientes.

Articulo 32:

Son fondos del Colegio:

a) Las cuotas da ingreso, las mensualidades de colegiatura y las contribuciones extraordinarias de sus miembros.
b) Los legados y donaciones que se le hagan.
c) Las subvenciones que acuerden en su favor el Estado y las universidades del país.
d) El Timbre del Colegio.

CAPITULO VIII

Timbre del Colegio

Articulo 33 :

Créase un timbre denominado “Colegio de Psicólogos” cuyos producto se destinará especialmente a la formación del Fondo de Mutualidad para los miembros de la Corporación. Con los recursos del Fondo de Mutualidad el Colegio dará auxilio económico a los colegiados que se incapaciten por enfermedad o accidente, que se retiren del ejercicio de su profesión por senectud.

También cuando un colegiado fallezca el Colegio dará una suma única al cónyuge que sobreviva y a los hijos solteros incapaces.

Articulo 34:

El timbre a que se refiere el artículo anterior, con el tamaño usual y el diseño y seguridad que disponga el Colegio, será agregado y cancelado por los montos que se indican, en los documentos siguientes:

a) Evacuación de consultas por parte del Colegio ¢25,00
b) Títulos de Licenciados en Psicología de universidades del país ¢25,00
c) Títulos de Maestría en Psicología de universidades del país ¢50.00
d) Título de Doctorado en Psicología de Universidades del país ¢100.00e)Títulos de universidades extranjeras de Licenciatura, Maestría y Doctorado en Psicología
¢200.00
f) Solicitud de inscripción en el Colegio ¢20.00
g) Solicitud de inscripción de especialidades psicológicas ¢50.00
h)Autorizar para el ejercicio privado de la profesión solicitado por costarricenses ¢100.00
i) Solicitud para ejercicio privado de la profesión pedido por extranjeros ¢150.00

Artículo 35:

Para el otorgamiento de las prestaciones indicadas en el párrafo segundo del artículo 33, el Colegio podrá, en forma alternativa, administrar directamente el Fondo de Mutualidad por medio del Tesorero con el control del Fiscal; o contratar con el Instituto Nacional de Seguros de las pólizas que, acaecidos los riesgos antes señalados reconozcan las protecciones económicas relativas a cada uno de ellos.

CAPITULO IX

Financiamiento Externo para Investigaciones Psicológicas

Artículo 36:

Los ofrecimientos provenientes de entidades extranjeras que reciba el Colegio, para financiar investigaciones psicológicas, serán o no aceptadas por la Asamblea General del Colegio reunida extraordinariamente, a efecto de lo cual la Junta Directiva nombrará una comisión de tres miembros que deberá rendir informe dentro de los quince días hábiles siguientes al ser integrada, sobre los objetivos y fines de la investigación que se ofrece financiar y su conveniencia para el país, de acuerdo con las necesidades psicológicas que tiene.

El informe incluirá una nómina de cinco profesionales costarricenses en Psicología como mínimo, a título de elegibles para que uno o más de ellos realice el trabajo de investigación en el exterior. Recibido el informe por la Junta Directiva, se procederá a convocar la referida Asamblea General Extraordinaria.

CAPITULO X

Comité Consultivo

Artículo 37:

Las consultas que se hagan al Colegio provenientes de los Poderes Públicos, instituciones autónomas y semiautónomas, municipalidades y particulares, sean éstas personas físicas o jurídicas, serán evacuadas por el Comité Consultivo. El Comité Consultivo del Colegio estará formado por tres de sus colegiados, designados en la primera sesión anual ordinaria de la Junta Directiva , de los miembros relevantes, dentro de sus grados académicos, por sus antecedentes científicos en el ejercicio profesional público y privado.

Artículo 38:

Los miembros del Comité Consultivo desempeñarán sus cargos ad-honórem. Sin embargo, cuando sus dictámenes -a juicio de la Junta Directiva tengan evidentes implicaciones económicas, podrá fijar, de previo, como honorarios, la suma que conceptúe razonable y adecuada.

CAPITULO XI

Tribunal de Honor

Artículo 39:

El Tribunal de Honor estará formado por el presidente y secretario de la Junta Directiva y tres miembros más, sorteados por la Asamblea General ordinaria de una nómina de diez miembros del Colegio elaborada por ella.

Artículo 40:

Corresponde al Tribunal de Honor:

a) Conocer y decidir respecto del quebranto a las disposiciones de esta ley, los reglamentos del Colegio y el Código de Ética Profesional de la Corporación.
b) Intervenir en los conflictos graves que afecten el honor y surjan entre dos o más miembros del Colegio.
c) Conocer y decidir las quejas que se presenten contra los miembros del Colegio por hechos desdorosos para la profesión o contrarios a la moral y las buenas costumbres.

Artículo 41:

En el caso del inciso a) del artículo anterior, cualquier miembro del Tribunal de Honor que por impresión propia o informes fidedignos tuviere conocimiento de quebranto convocará al tribunal para que de oficio conozca el asunto. El tribunal levantará una información confidencial con intervención del infractor y del denunciante, si lo hubiere y una vez concluida, resolverá a conciencia y a la brevedad posible. Si la resolución es favorable al miembro involucrado en el caso, se le dará copia del fallo, y si lo desea, se hará una publicación a cargo del Colegio, en resguardo del buen nombre y fama.

Artículo 42:

Cuando lo que surja es lo previsto en el inciso b) del artículo 4O, el Presidente del Tribunal ofrecerá la mediación de éste y con la mejor discreción hará todos los esfuerzos necesarios para resolver el conflicto. Si la mediación fracasa y sólo por gestión de la parte interesada, el Presidente pondrá la situación en conocimiento del Tribunal que comisionará entonces a uno de sus miembros para que levante una información secreta con intervención de los colegiados en pugna.

Excepto si el conflicto se soluciona por vías conciliatorias distintas, el Tribunal deberá resolverlo a conciencia y también a la brevedad posible.

Artículo 43:

Cuando se produzca una de las quejas previstas en el inciso c) del artículo 4O, el tribunal sólo conocerá de ellas si se deducen formalmente por escrito, con relación circunstanciada de los hechos. El quejoso, además deberá dar autorización expresa al tribunal para que su fallo, si resulta absolutorio, se publique por el Colegio, a costa del denunciante, en un periódico de circulación nacional.

Artículo 44:

El Tribunal de Honor podrá imponer según la gravedad del caso y en supuesto de fallo condenatorio, una de las siguientes sanciones:

a) Amonestación, escrita.
b) Suspensión del ejercicio profesional, de uno a quince días.
c) Expulsión.

Además -cuando a su juicio- los hechos de la queja acogida ofrecen implicaciones penales, recomendará a la Junta Directiva , que formule la denuncia del caso al Ministerio Público.

Artículo 45:

Los miembros del Tribunal de Honor se excusarán de conocer los asuntos de su competencia, en que figuren personas con quienes tengan parentesco, por consanguinidad o afinidad, hasta de tercer grado y cuando así fuere, pondrán la excusa razonada en conocimiento de la Junta Directiva , que con vista y aceptación de ella, procederá a reintegrar el Tribunal con uno de los colegiados de la nómina a que se refiere el artículo 39.

CAPITULO XII

Disposición Final

Articulo 46:

Tienen la calidad honorífica de miembros fundadores del Colegio los profesionales en Psicología, integrantes del grupo que firmó el memorial presentado a la Asamblea Legislativa , con el fin de que se promulgara esta ley.

Disposiciones Transitorias

I.- Dentro del término de un año a partir de la vigencia de esta ley, el Colegio emitirá el Código de Ética Profesional a que deben someterse sus miembros y el cual será aprobado en la Asamblea General Extraordinaria.

II.- Dentro de igual término y por el mismo órgano, superior, se dictará el Reglamento General del Colegio, el cual deberá constar en un capítulo destinado a reglamentar las prácticas de los estudiantes, de acuerdo con el artículo 7 de la presente ley.

lll. – A partir de la fecha de vigencia de la presente ley y por un período de cuatro años, las instituciones del sistema centralizado y descentralizado del Estado en las que laboren bachilleres en Psicología deberán darles permiso con goce de sueldo, por medio tiempo, para permitirles terminar su formación profesional y obtener el grado de licenciado en esta disciplina. Estos permisos serán solicitados por la Junta Directiva del Colegio, previo estudio de cada caso particular, y serán renovados anualmente hasta por un máximo de tres años, de acuerdo con el rendimiento académico del estudiante, según dictamen de la Junta Directiva. El beneficio acordado por esas instituciones al futuro profesional obligará a éste, a una vez graduado, a prestar sus servicios profesionales a la institución otorgada del beneficio, por un periodo no menor al del disfrute del permiso con goce de sueldo, de acuerdo con el contrato que se suscriba para tal efecto. A la Junta Directiva del Colegio de Psicólogos le corresponderá velar por la aplicación de este transitorio y de las obligaciones contractuales que del mismo se desprenden. Con el objeto de normar las actividades que puedan realizar los bachilleres, en su calidad de tales, durante este período de cuatro años, el Colegio elaborará, en un plazo no mayor de tres meses a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, un reglamento que regirá durante este período de transición.

Terminado el período de cuatro años, fijado por este transitorio, ninguna institución del sistema centralizado o descentralizado podrá recurrir a los servicios profesionales de psicólogos que no ostenten, como mínimo el grado de licenciado.

IV.- Para los fines del artículo 20 de esta ley, el Presidente, Secretario, Tesorero, y primer vocal de la primera Junta Directiva, serán nombrados por el término de un año, sin perjuicio del derecho que les asiste para ser reelectos, en los mismos o distintos cargos por un período sucesivo de dos años.

Fuente: https://psicologiacr.com/archivos/documentos/LEY%20ORGANICA.pdf


Dr. Carlos Bonilla Cortés

El Doctor Carlos Bonilla Cortés es Psicólogo & Psicoanalista, Director del Grupo Poiesis y atiende su Clínica Privada en la Torre Médica de Momentum Pinares, en San José, Costa Rica.

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