Coaching Empresarial en Costa Rica
El Coaching Empresarial en Costa Rica es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o grupo con el objetivo de conseguir una meta puntual o desarrollar una habilidad en específico.
Así, el Coaching psicológico es paralelo al coaching cognitivo-conductual y se basa en una practica con evidencia científica verificable, la cual se integra en el marco de la «Psicología Positiva».
La base del coaching: Transformar lo negativo en positivo.
La herramienta clave para conseguir la meta será la decisión hacia el cambio, a la hora en que el coaching enseña el cambio como una oportunidad de transformación, venciendo los miedos que se han generado a través de una historia subjetiva.
«Locura es hacer siempre lo mismo y esperar un resultado distinto» – Albert Einstein
¿Cómo puede ayudar el Coaching psicológico en Costa Rica?
- El coaching busca ser una herramienta utilizada para maximizar el desarrollo profesional de las personas y sus equipos,
- Mejora la toma de decisiones, la congruencia de las mismas, así como la generación de una orientación hacia el desarrollo,
- Facilita la construcción y mejora el trabajo en equipos,
- Favorece la transformación de las personas y sus equipos en la búsqueda de aumentar una motivación personal,
- Genera nuevas perspectivas, aumenta el compromiso y la responsabilidad con los objetivos de la empresa,
- Ayuda a descubrir las habilidades y talentos individuales en favor de la organización.
¿Cuanto puede durar un Coaching y cómo se desarrolla?
La duración aproximada de un Coaching es de de unas 6 horas aproximadamente y suelen constar de cinco partes:
- Primera parte: Presentación,
- Segunda parte: Trabajos dinámicos,
- Tercera parte: Manejo de Grupos,
- Cuarta Parte: Motivación laboral y psicología organizacional,
- Quinta Parte: Wrap-up
Con éste modelo de trabajo, se comprende como combinar la psicología organizacional y las actividades dinámicas, con el fin de fortalecer la inteligencia emocional y la comunicación asertiva.
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